Dirigido a Directivos de planteles, como soporte para la "No incorporación al inicio del Año Escolar 2020-2021
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OFICIO
A quien pueda
interesar
Quien suscribe, profesor//licenciado
_________________________________ titular de la CI___________________
profesional titular de cargo en nómina activa del MPPE (Y/O Gobernación del
estado ___________________________ bajo el cargo según váucher) adscrito al
plantel (según váucher) me dirijo a usted para comunicarle que motivado a
circunstancias sobrevenidas que impactan y afectan significativamente mi vida
personal y familiar, he decidido:
NO INCORPORARME A MIS LABORES EN EL AÑO
ESCOLAR 2020 - 2021, sustentándome en los siguientes fundamentos Legales que norman mi
relación laboral con el patrono.
Art. 43 de la Constitución de
la República Bolivariana de Venezuela "El derecho a la vida es Inviolable…”
así como también el Art 83 de la Constitución de la República
Bolivariana de Venezuela "La salud es un derecho social fundamental, que
el Estado lo garantizará junto con el derecho de la vida...” En consecuencia,
mientras esté vigente el decreto de Alarma por la COVID-19 no debo
exponer mi vida ni la de mis estudiantes, todo ello en función de las medidas
recomendadas por la OMS para evitar contagiar o ser contagiado(a).
A lo anterior también debo agregar lo
contemplado en el Art. 87 de la Constitución de la República Bolivariana
de Venezuela "Toda persona tiene derecho al trabajo y es deber del
Estado garantizar las condiciones óptimas necesarias para que los trabajadores
del sector público puedan ejercer sus labores de manera cómoda y apropiada...”
con esto aclaro que no puedo dar Clases de manera Online porque: 1) NO
dispongo de los medios económicos necesarios para financiar un plan de datos
para teléfono Inteligente, Laptop, Wifi, etc. (ACLARO EL ESTADO GARANTIZARÁ
estas condiciones, más NO EL REPRESENTANTE) 2. Mi salario NO permite
disponer ni cubrir la adquisición ni disfrute de dichos servicios.
De igual forma, NO existen las
condiciones mínimas para poder vivir con dignidad, seguridad, paz mental y
social, de acuerdo a la Constitución (Artículos 91 - 98 y 100 Literal 1) donde
se establece las condiciones o parámetros que deben cumplirse al ingreso de los
trabajadores a su sitio de trabajo y además de todo esto, está vigente el Decreto
de Excepción No. 41.186. El cual señala que no podrá ser violentada por los
Ministros, Supervisores, directivos o cualquier funcionario pues deberán
cumplirse las condiciones de BIOSEGURIDAD para todo el personal adscrito
al MPPE. / Gobernación.
Para finalizar, le recuerdo que nuestra II
CONVENCIÓN COLECTIVA ÚNICA Y UNITARIA DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS
AL SERVICIO DEL MPPE está vencida desde ABRIL DE 2020, habiendo incumplido
totalmente el patrono lo previsto en ella, y mi sueldo actual de apenas
____________ quincenales, no me alcanza para adquirir ni 1kg de queso.
ÉTICA Y VOCACION TENGO, pero también tengo DIGNIDAD
y NECESIDADES BÁSICAS PERSONALES Y FAMILIARES que cubrir para poder sobrevivir,
por todo lo cual ESTOY IMPOSIBILITADO POR EL ESTADO para cumplir con mi
trabajo bajo las actuales condiciones de Esclavitud laboral, cuando en nuestra
nación, desde el año 1854 fue abolida la esclavitud y la explotación del hombre
por el hombre.
Cómo PROFESIONAL DE LA DOCENCIA, NO
ABANDONO NI RENUNCIO A MI CARGO, simplemente le participo que cuando el
estado venezolano cumpla con su responsabilidad y deber constitucional garantizando
las condiciones SANITARIAS, SALARIALES Y ASISTENCIALES yo regresaré a
mis funciones.
Sin más que agregar,
Atentamente
Nombre y Apellido: _____________________________
Cédula: ______________________________________
Firma: _______________________________________
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